Conozco desde hace muchos años a Claudio Rodriguez y puedo dar fe de su capacidad de liderazgo para conducir grupos de trabajo destinados a lograr objetivos comunes.

Ademas de sus condiciones de liderazgo, puedo decir que se trata de una persona que impone disciplina y trabajo en todos aquellas materias que debe abordar, alcanzando los resultados esperados

Un líder no solo ha de tener habilidades, es fundamental que cuente con valores sólidos y una ética de trabajo que permee a sus colaboradores. Claudio Rodriguez es un ejemplo de ello, he tenido el gusto e trabajar con él en diversos ámbitos. A lo largo de su trayectoria no sólo ha demostrado ser un líder natural, sino que además cuenta con valores y un estilo de liderazgo que dad cabida al surgimiento y desarrollo de todo el potencial de sus equipos de trabajo.

He conocido a Claudio Rodríguez en sus variadas facetas laborales tanto públicas como privadas, por lo que puedo afirmar con propiedad que es un líder que logra convocar a muchos seguidores en torno a sus ideas y vocación. Su simpleza, escucha, capacidad de comunicación y resiliencia lo sitúan como un líder de alto nivel.

Para el Valle de Aconcagua, Claudio Rodríguez ha sido un líder reconocido en el ámbito político, profesional y social, teniendo siempre la capacidad para influir y motivar a personas e institucione y para trabajar en forma conjunta en el logro de metas de distinta índole. Su capacidad para  integrar a diversos grupos de personas y su empatía, le ha permitido en el trabajo público y privado, destacarse siempre como alguien positivo, generador de espacios de participación y encuentro, con una visión clara y orientadora hacia el grupo. También su capacidad de entrega para diversas causas, lo ha erguido como una de las personas más influyentes de nuestro valle.

Conozco a Claudio desde el año 1990, cuando compartimos 8 años como diputados en el Congreso Nacional. Posteriormente, siendo yo ministro de Relaciones Exteriores y él Gobernador de la Provincia de San Felipe de Aconcagua, nos reencontramos nuevamente en labores públicas. Claudio tiene grandes condiciones de líder y es un conductor nato de equipos. Destaco entre ellas su pasión y vocación para servir a otros, su capacidad para dirigir en momentos de crisis sin perder los objetivos ni la calma, su gran resiliencia, su escucha activa, empatía y simpleza, nunca imponiendo, siempre convenciendo.

Con Claudio Rodríguez compartimos labores varios años como dirigentes del gremio de comercio detallista de la región de Valparaíso y de Chile, por lo que puedo dar testimonio de su capacidad de líder, entre cuyas cualidades destaco su visión estratégica, empatía, disposición a escuchar, transparencia, creatividad, intuición, resiliencia y simpleza para no figurar, pero sin perder el control de los objetivos y de las acciones.

Conozco bastante a Claudio Rodríguez, sé de sus cualidades de líder y motivador de equipos, de su sencillez, simpleza y generosidad. Tuve el agrado de trabajar muy cercanamente con él durante 4 años, por lo que puedo dar testimonio de su maestría y valentía para abordar momentos críticos que le correspondió liderar y conducir, como fueron la revuelta de octubre del 2019 y posteriormente la pandemia por Covid-19. Es en los momentos críticos cuando aparecen y se ven realmente los líderes y fue en esos escenarios donde demostró todas sus capacidades y cualidades.

En los emprendimientos e iniciativas de cualquier orden, así como en la vida misma, el trabajo en equipo y la orientación y formación adecuada es indispensable.

Conozco desde hace muchos años a Claudio Rodríguez, porque formamos equipo para servir a Aconcagua. En esa empresa conseguimos muchos logros y por ello puedo dar testimonio de su capacidad profesional, de su seriedad y en especial de su responsabilidad por el trabajo bien hecho. Su experiencia en asuntos privados y públicos, así como su experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios, lo hacen confiable para contar con su asesoría y dedicado trabajo para quien desee contar con su orientación y formación.