Para empresas
Charlas, Seminarios
Coaching de Equipos de trabajo
Coaching grupal
Coaching individual
Mentoring
Para personas naturales
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Coaching individual
Mentoring
¿Qué es y para qué sirve el coaching?
Es un proceso personal, estructurado, sistematizado, profesional y ético que ayuda a las personas a maximizar su potencial. Sus resultados pueden apreciarse rápido
¿Qué es y para qué sirve el mentoring?
Es una herramienta de desarrollo personal y profesional, a través de la cual una persona de reconocida trayectoria acompaña a otra durante un periodo de tiempo acordado, compartiendo sus experiencias, conocimientos y habilidades, con el propósito de mejorar sus competencias, rendimiento y progreso en sus objetivos profesionales y personales
PRODUCTO: Coaching grupal
¿QUÉ ES EL COACHING GRUPAL?
El coaching grupal es la interacción de uno o más coach con un grupo de personas que no se conocen entre si
¿PARA QUÉ SIRVE EL COACHING GRUPAL?
El coaching grupal sirve para trabajar la situación personal de cada uno de los asistentes en compañía de otras personas, lo que permite escuchar a los demás y aprender con ellos
¿QUÉ BENEFICIOS TIENE EL COACHING GRUPAL?
Mejora las relaciones interpersonales: el hecho de participar en una sesión grupal hace que la persona tenga que relacionarse con otras personas
Ayuda a superar las barreras personales: al ver que otras personas han logrado avanzar
Favorece el sentimiento de pertenencia a una comunidad: todos necesitamos sentirnos parte de algo, forma parte de nuestra naturaleza
Conecta con el YO interior: al compartir sus emociones con otros, la persona llega a descubrir sus motivaciones más profundas
Potencia la confianza y autoestima: al descubrir aspectos nuevos de cada uno que estaban guardados en lo más profundo, ayuda a quererse más y a aprender a tener mayor autoconfianza y seguridad en si mismo
Ayuda al autoconocimiento y mejora las relaciones interpersonales: lo que se traduce en un mayor bienestar personal.
Alcanzar estos avances tiene positiva repercusión en diferentes ámbitos: familia, trabajo, amistades, entre otros
PRODUCTO: Coaching de equipos de trabajo
El coaching de equipo, es un proceso de acompañamiento a un grupo de personas unidas por un mismo objetivo, con el propósito de ayudar a sus miembros a obtener el mejor uso de sus recursos personales y colectivos en la aplicación de sus competencias y habilidades orientados a la optimización de las comunicaciones, a la mejora en la construcción de relaciones, procesos de trabajo y valores, de manera de facilitar alcanzar el resultado deseado.
En este caso el rol del coach es el de guiar al grupo para aprender a tratar las dificultades desde la base, eliminándolas cuanto antes y así evitar que se extiendan a otras áreas no afectadas
